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激情推廣，創新共享---營銷推廣專(zhuan) 員特訓第一期
發布時間：
2012-12-05
11月23日，營銷中心舉(ju) 行了2012年度推廣專(zhuan) 員特訓營第一期培訓會(hui) ，中心相關(guan) 主管和各省部推廣專(zhuan) 員共50餘(yu) 人參加了會(hui) 議。 營銷中心總經理呂總在發言中對推廣工作進行了重新的定位和工作溝通。他指出：推廣工作是銷售工作過程中非常關(guan) 鍵的一部分，有著舉(ju) 足輕重的作用，推廣專(zhuan) 員要正視自己的工作崗位，更要重新“定位”，大膽創新，為(wei) 當區的銷售工作開展助力。隨後和大家進行了工作觀念的溝通和專(zhuan) 題培訓。 企業(ye) 文化是員工企業(ye) 精神的體(ti) 現，同時也是企業(ye) 的“靈魂”，考慮到這次推廣的新進員工比較多，人力中心李卓總監親(qin) 自和大家分享“企業(ye) 文化和簡介”，讓新員工充分了解企業(ye) 、認識企業(ye) 、企業(ye) 未來的發展展望，通過自己的親(qin) 身感受和大家分享，學員感觸很深。 在接下來的2天的時間裏，產(chan) 品策劃部的彭飛總監、鍾善良總監、梁建民經理、烘焙推廣經理王冬偉(wei) 、培訓部經理趙海衛對學員進行培訓。從(cong) “產(chan) 品看推廣，推廣專(zhuan) 業(ye) 性，打破常規思維，推廣職責和日常規範”等幾個(ge) 方麵和大家溝通。既有針對性又具有典型指導意義(yi) 。期間還安排趣味分組，視頻播放，考試等相關(guan) 環節，讓受訓學員保持“嚴(yan) 肅，活潑，團結，激情”的培訓氛圍。 最後，對相關(guan) 表現優(you) 異的小組和個(ge) 人進行
11月23日，營銷中心舉(ju) 行了2012年度推廣專(zhuan) 員特訓營第一期培訓會(hui) ，中心相關(guan) 主管和各省部推廣專(zhuan) 員共50餘(yu) 人參加了會(hui) 議。
營銷中心總經理呂總在發言中對推廣工作進行了重新的定位和工作溝通。他指出：推廣工作是銷售工作過程中非常關(guan) 鍵的一部分，有著舉(ju) 足輕重的作用，推廣專(zhuan) 員要正視自己的工作崗位，更要重新“定位”，大膽創新，為(wei) 當區的銷售工作開展助力。隨後和大家進行了工作觀念的溝通和專(zhuan) 題培訓。
企業(ye) 文化是員工企業(ye) 精神的體(ti) 現，同時也是企業(ye) 的“靈魂”，考慮到這次推廣的新進員工比較多，人力中心李卓總監親(qin) 自和大家分享“企業(ye) 文化和簡介”，讓新員工充分了解企業(ye) 、認識企業(ye) 、企業(ye) 未來的發展展望，通過自己的親(qin) 身感受和大家分享，學員感觸很深。
在接下來的2天的時間裏，產(chan) 品策劃部的彭飛總監、鍾善良總監、梁建民經理、烘焙推廣經理王冬偉(wei) 、培訓部經理趙海衛對學員進行培訓。從(cong) “產(chan) 品看推廣，推廣專(zhuan) 業(ye) 性，打破常規思維，推廣職責和日常規範”等幾個(ge) 方麵和大家溝通。既有針對性又具有典型指導意義(yi) 。期間還安排趣味分組，視頻播放，考試等相關(guan) 環節，讓受訓學員保持“嚴(yan) 肅，活潑，團結，激情”的培訓氛圍。
最後，對相關(guan) 表現優(you) 異的小組和個(ge) 人進行了“書(shu) 籍獎勵”。
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